Thực hiện các nội dung hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 của Công đoàn Điện lực Việt Nam với chủ đề hướng về người lao động, chăm lo đời sống, việc làm, điều kiện làm việc và tăng cường đối thoại tại cơ sở. Chiều ngày 19/5/2026 Đoàn công tác có Đồng chí Uông Quang Huy - Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra và các đồng chí đại diện các ban chuyên môn Công đoàn Điện lực Việt Nam đã đến thăm hỏi, động viên, trao quà cho tập thể và người lao động có hoàn cảnh đặc biệt tại Công ty Nhiệt điện Thái Bình.
Đoàn công tác Công đoàn Điện lực Việt Nam gặp gỡ tập thể và người lao động Công ty Nhiệt điện Thái Bình nhân dịp Tháng công nhân năm 2026
Đoàn đã có buổi gặp gỡ tại Công ty Nhiệt điện Thái Bình, Đồng chí Nguyễn Quang Thắng – Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc đã báo cáo khái quát tình hình sản xuất, kinh doanh; việc làm, đời sống, thu nhập của NLĐ; công tác triển khai các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026.
Đồng chí Uông Quang Huy - Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN và Đồng chí Nguyễn Quang Thắng – Chủ tịch Công đoàn Công ty (đứng giữa) trao quà cho người lao động có hoàn cảnh đặt biệt
Cũng tại buổi gặp mặt, Đoàn công tác đã trực tiếp trao đổi, thảo luận, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động tại cơ sở có liên quan đến điều kiện làm việc, chế độ chính sách, môi trường lao động và đời sống sinh hoạt. Thông qua buổi gặp gỡ, người lao động đã chia sẻ cởi mở, thể hiện tinh thần đồng hành, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Hoạt động thể hiện sự quan tâm, đồng hành của tổ chức Công đoàn đối với Công đoàn cơ sở và người lao động đang trực tiếp lao động sản xuất, đặc biệt trong bối cảnh các đơn vị ngành Điện đang nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, cung ứng điện an toàn, ổn định phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và nhu cầu sinh hoạt của nhân dân.
Đồng chí Uông Quang Huy - Phó Chủ tịch Công đoàn ĐLVN thăm hỏi và tặng quà cho lực lượng vận hành trong ca trực
Thông qua Tháng Công nhân, Công đoàn Điện lực Việt Nam tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; kịp thời lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, động viên đoàn viên phát huy tinh thần trách nhiệm, lao động sáng tạo, tích cực hưởng ứng phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị và Tập đoàn.
Phòng HCLĐ